تسعى الوزارة إلى تعزيز شبكة الأمان والحماية الاجتماعية من خلال تطوير أنظمة الرعاية بما يضمن الاستدامة والعدالة. وتركز أيضاً على زيادة مساهمة القطاع غير الربحي في الاقتصاد الوطني، بوصفه شريكاً أساسياً في التنمية، بالإضافة إلى رفع إنتاجية القطاع العام وتطوير أنظمته لتعزيز مرونته ودوره في دعم الناتج المحلي الإجمالي.
الهدايا: الأصل أن تقديم الهدايا وقبولها مشروع إلا أن طبيعة العلاقة بين العمال أنفسهم وبينهم وبين العملاء تحتم ضرورة تقييد هذا الأمر في الحدود المسموح بها حسب سياسة صاحب العمل أو منعه بين أوساط العمل منعا لشبهة الحصول على منفعة شخصية على حساب العمل.
خدمة إلكترونية تتيح للمشتركين الشباب العاطلين من الجنسين الذين فقدوا عملهم لأسباب خارجة عن إرادتهم واستوفوا الشروط المؤهلة لاستحقاق منفعة التعطل عن العمل (ساند) التقديم على طلب صرف المنفعة.
برنامج بادر لحاضنات ومسرعات التقنية: برنامج وطني شامل يسعى إلى تفعيل وتطوير حاضنات الأعمال التقنية، وتعزيز مفهوم ريادة الأعمال، وتحويل المشاريع والبحوث التقنية إلى فرص تجارية ناجحة.
لا يعمل أي عامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام، بحيث لا تقل فترة الراحة عن نصف نور الامارات ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل، وبحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة يومياً.
منصة إلكترونية وطنية رائدة للتدريب الإلكتروني، تهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية وتلبية الاحتياجات الوظيفية من خلال مجموعة واسعة من البرامج والمسارات التدريبية الإلكترونية المجانية.
هي نشاطات مبنية على مهارات في تخصصات معينة وتستند على أساس من العلم والخبرة.
السلوكيات والآداب العامة: يجب أن تكون العلاقة بين العمال مبنية على الأخلاق والاحترام المتبادل والمحافظة على الأعراف والتقاليد الخاصة بالمجتمع السعودي والتعاليم الإسلامية، ويجب المحافظة على المظهر اللائق والاهتمام بالنظافة العامة، وعلى العاملة الالتزام بالحجاب الشرعي طوال فترة العمل.
برنامج إلكتروني يهدف لدعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص والقطاع نور غير الربحي بتحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف، ويشمل البرنامج دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي للدوام الكامل.
هناك مجموعة من الشروط التي يجب الإلمام بها قبل إتمام خطوات استخراج وثيقة العمل الحر لغير السعوديين، وذلك كالآتي:
بعد أن مارس الكاتب تيموثي فيريس العمل الحر لسنوات عديدة وحقق قفزة نوعية في حياته، قام بكتابة هذا الكتاب يتصدر قائمة أفضل كتب تعلم العمل الحر عبر الانترنت.
الاستماع: يؤدي إيجاد قنوات تواصل بين العامل وصاحب العمل لخلق بيئة عمل سليمة تجعل مشاركة أطراف العلاقة العمالية إيجابية للطرفين.
سوف يتم مراجعة الأوراق، وسيتم إخبارك عبر رسالة هاتفية بالقبول أو الرفض مع توضيح السبب.
انتظر للحصول على الكود المُرسل، ثم إدخاله في الخانة المخصصة له.